安糧集團召開2022年黨建暨黨風廉政和反腐敗工作會議

　　3月23日下午，安糧集團召開2022年黨建暨黨風廉政和反腐敗工作會議。安糧集團黨委書記兼董事長曹訓立、副書記兼紀委書記孫毅出席會議并講話，安糧集團黨政班子成員、集團（控股）本部中層正職以上人員、系統各單位主要負責人、黨組織書記、紀檢負責人，以及有關黨群部門負責人、各主要板塊優秀業務經理代表參加會議。會議由集團黨委委員、副總裁周洪主持。

　　會上，集團黨委委員、副總裁吳國杰傳達了海螺集團2022年黨建、黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，以及安徽國貿2022年黨建暨黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神。
　　集團黨委副書記、紀委書記孫毅作了題為《壓緊壓實“兩個責任” 推動紀檢監察工作高質量發展》的年度工作報告，總結了安糧集團2021年黨風廉政建設和反腐敗工作開展情況，剖析了存在的問題和不足，并從增強紀檢監察工作者的責任感、使命感；堅持問題導向，推進巡視巡察問題整改和不良資產處置；加強紀律作風建設；做實做細日常監督，提高監督執紀工作質量；打造忠誠干凈擔當的紀檢監察隊伍等五個方面，對2022年重點工作作出了部署安排。孫毅在報告中還特別結合海螺集團紀委近年查處的違紀違規違法典型案例及審計追責問責等事例，教育警示公司廣大黨員干部，學習海螺先進的管理經驗和嚴謹細致的工作作風，筑牢廉潔從業思想防線，堅守“底線”、遠離“紅線”、不碰“高壓線”。督促各單位要進一步推進巡視巡察問題整改和不良資產處置，舉一反三，改進公司經營管理，通過切實發揮監督實效，催生公司發展新動能。
集團黨委書記、董事長曹訓立作了題為《凝聚奮進力量 彰顯勇毅擔當 全力譜寫安糧集團高質量發展新篇章》的年度黨建工作報告。
　　曹訓立表示，過去一年，在海螺集團黨委、國貿集團黨委的正確領導下，安糧集團黨委及各基層黨組織、廣大黨員干部職工堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九屆五中、六中全會以及安徽省第十一次黨代會、海螺集團第四次黨代會、國貿集團第三次黨代會精神，扎實推進黨史學習教育、新一輪深化“三個以案”警示教育、“四個專項整治”、構建“大監督”體系等重點工作，經營業績取得新突破，黨的建設取得新成效，高質量發展打開新局面。
　　在肯定工作成績的同時，曹訓立深刻剖析了當前工作中的問題和不足，并就學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想、優化經營管理水平、創新黨建和品牌培育、提升干部擔當盡責意識、加強干部隊伍建設、深化全面從嚴治黨等方面工作提出了具體要求，對2022年重點工作進行了部署：
　　一要增強理論武裝，持續加強政治建設。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想擺在首要位置，衷心擁護“兩個確立”，忠誠踐行“兩個維護”，切實把思想行動統一到黨的十九屆六中全會精神、黨中央及省委、省國資委黨委、海螺集團黨委、國貿集團黨委的重大決策部署和各項工作要求中去。二要夯實基層基礎，持續加強組織建設。認真貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，不斷提升黨建工作科學化標準化規范化水平。三要緊抓意識形態，持續加強黨的宣傳。加強正面宣傳的教育引導力，全力營造積極昂揚的企業氛圍。四要嚴格選人用人，持續加強隊伍建設。進一步發揮黨委在人才選用中的領導和把關作用，加大后備干部培養力度，尤其是做好年輕干部的培養，不斷提升中高層干部綜合素質，持續完善選人用人考核激勵機制，為公司高質量發展積蓄活力和后備力量。五要緊盯問題整改，持續加強作風建設。堅持把紀律和規矩挺在前面，深入貫徹落實中央八項規定精神、糾治“四風”，充分發揮“大監督”各責任主體的監督職能，全面排查公司治理各環節的廉潔風險點；深入推進巡視巡察、警示教育、專項整治、審計檢查等反饋問題整改，加快解決制約公司發展的重點難點問題，推動公司穩步實現“十四五”高質量發展。
　　會上，曹訓立代表安糧集團黨委與各基層黨組織書記簽訂了《黨風廉政建設主體責任書》；孫毅代表安糧集團紀委與合肥建工紀委書記、各板塊公司主要負責人分別簽訂了《黨風廉政建設監督責任書》《廉潔從業責任書》。
　　會議還向參會人員發放了安糧集團紀委特別編印的《安糧集團黨員干部廉潔自律必讀手冊》《違反中央八項規定精神 形式主義官僚主義典型問題匯編》兩本“廉潔自律口袋讀本”，旨在通過教育引導廣大黨員干部隨時學、常常學，時刻警醒自己，提高自身免疫力，使之成為黨員干部廉潔風險防控的“防疫針”和“救心丸”！